特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則

前   言

  2010年2月，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡(jiǎn)稱國家質(zhì)檢總局)特種設(shè)備安全監(jiān)察局(以下簡(jiǎn)稱特種設(shè)備局)向中國特種設(shè)備檢測(cè)研究院(以下簡(jiǎn)稱中國特檢院)下達(dá)了修改《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》的任務(wù)書。2010 年3月,中國特檢院組織有關(guān)專家進(jìn)行了修改。形成了《物種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》修改單。2010年4月，特種設(shè)備局以質(zhì)檢特質(zhì)［2010]22號(hào)文對(duì)外征求基層部門、有關(guān)單位和專家及公民的意見。2010年6月，根據(jù)征求到的意見，起草組完成了《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》修改單的修改。

  2011年5月，國家質(zhì)檢總局《關(guān)于修改<特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>的決定》(質(zhì)檢總局令第140號(hào))頒布，中國特檢院重新組織起草組專家，于2011年8月在杭州召開修訂工作會(huì)，對(duì)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》進(jìn)行修改討論，形成修改后的《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》征求意見稿。2011年12月，特種設(shè)備局以質(zhì)檢待［2011]114號(hào)文再次對(duì)外征求基層部門、有關(guān)單位和專家及公民的意見。2012年3月，根據(jù)征求到的意見。起草組完成了《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》征求意見稿的修改。2012 年5月，將送審稿提交給國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備安全技術(shù)委員會(huì)審議,起草組修改后形成了報(bào)批搞。2013年1月16日,本規(guī)則經(jīng)國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)領(lǐng)布。

  本規(guī)則根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關(guān)于修改<特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>的決定》的修改內(nèi)容，考慮了目前特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的現(xiàn)狀和國家有關(guān)行政許可的要求，對(duì)考核工作的程序、考試機(jī)構(gòu)的指定與管理，考核工作要求。特種設(shè)備作業(yè)人員證的管理等進(jìn)行了規(guī)定，以達(dá)到規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的目的。

  參加本規(guī)則修訂工作的主要單位和人員如下:

目   錄

  第一章 總則............................................................（1）

  第二章 考試機(jī)構(gòu)........................................................（2）

  第三章 考試和審批發(fā)證...................................................（3）

  第四章 復(fù)審.............................................................（5）

  第五章 附則.............................................................（6）

  附件A 特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表........................................（7）

  附件B 特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表........................................（8）

  附件C 特種設(shè)備作業(yè)人員證(樣式)..........................................（9）

  相關(guān)規(guī)章和規(guī)范歷次制(修)訂情況.........................................（12）

特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則

第一章  總則

  第一條 為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作，根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（《以下簡(jiǎn)稱《辦法》）制定本規(guī)則。

  第二條 本規(guī)則適用于《辦法》所規(guī)定的特種設(shè)備作業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱作業(yè)人員)的考核工作。作業(yè)人員的具體作業(yè)種類與項(xiàng)目按照《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目》 (以下簡(jiǎn)稱《項(xiàng)目》)規(guī)定。

  第三條 申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》 (以下簡(jiǎn)稱《作業(yè)人員證) )的人員應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考試合格，憑考試合格證明向負(fù)責(zé)發(fā)證的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申請(qǐng)辦理《作業(yè)人員證》后，方可從事相應(yīng)的工作。

  《作業(yè)人員證》有效期為4年。有效期滿需要繼續(xù)從事其作業(yè)工作的，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則規(guī)定及時(shí)辦理證件延續(xù)（本規(guī)則進(jìn)行復(fù)審）。

  第四條 作業(yè)人考核工作的由縣級(jí)以上(含縣級(jí))質(zhì)量技術(shù)督部門組織實(shí)施。

  國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡(jiǎn)稱國家質(zhì)檢總局)及省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門根據(jù)考核范圍和工作需要，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局的原則，指定考試機(jī)構(gòu)及其考試基地。

  《項(xiàng)目》中Al、 A2、A6、R3、 D2、D3、S1、S2、 S3、s4、 Y1、F1、F2管理和操作等作業(yè)人員的考試均及其負(fù)責(zé)范圍(含地區(qū)范圍，下同)、考試基地及考點(diǎn),由國家質(zhì)檢總局指定并公布其他項(xiàng)目的作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)范圍?？?/span>試基地及考點(diǎn)，由省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定并且公布。

  由國家質(zhì)檢總局指定的考試機(jī)構(gòu)考試合格的,其《作業(yè)人員證》的發(fā)證部門為考試所在地的省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，或者其授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門；由省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定的考試機(jī)構(gòu)考試合格的，其《作業(yè)人員證》發(fā)證部門由省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門確定。

  第五條 特種設(shè)備管理人員 只進(jìn)行理論知識(shí)考試，其他作業(yè)人員的考試包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試兩個(gè)科目，均實(shí)行百分制，60 分合格。具體的考試方式、內(nèi)容、要求以及對(duì)作業(yè)人員的具體條件要求,按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員考核大綱或者細(xì)則(以下統(tǒng)稱考核大綱)執(zhí)行。

  第六條 考核大綱應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:

  （一）適用范圍；

  （二）名詞術(shù)語(需要時(shí))；

  （三）作業(yè)人員所需的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)時(shí)間；

  （四）作業(yè)人員的基本條件和特殊要求；

  （五）理論考試的范圍和基本內(nèi)容，以及理論考試中的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)、法規(guī)知識(shí)等所占的比重；

  （六）實(shí)際操作技能考試的具體考試內(nèi)容，包括項(xiàng)目（科目）、方法和合格指標(biāo)；

  （七）考試機(jī)構(gòu)人員、場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施條件及滿足實(shí)際操作技能考試的能力要求。

  第七條 作業(yè)人員的用人單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)、作業(yè)技能，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓(xùn)的，可以選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

  第八條 《作業(yè)人員證》 有效期內(nèi)，全國范圍內(nèi)有效。持有《作業(yè)人員證》的人員(以下簡(jiǎn)稱持證人員)經(jīng)用人單位雇(聘)用后，其《作業(yè)人員證》應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位法定代表人(負(fù)責(zé)人、雇主)或者其授權(quán)人簽章后，方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)在該用人單位作業(yè)。

第二章  考試機(jī)構(gòu)

  第九條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:

  （一）具有獨(dú)立法人資質(zhì)，有常設(shè)的組織管理部門和固定的辦公場(chǎng)所,專職人員不少于3人；

  （二）具備滿足考試需要的基地，根據(jù)實(shí)際需要在一定地區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立的分考點(diǎn)，也必須與基地相應(yīng)項(xiàng)日條件一致；

  （三）建立考試質(zhì)量保證體系和考場(chǎng)紀(jì)律、監(jiān)考考評(píng)人員守則、保密、考試管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度，并且能有效實(shí)施；

  （四）根據(jù)相應(yīng)考核大綱，制定考試作業(yè)指導(dǎo)書。明確理論考試的范圍和實(shí)際操作技能考試的具體項(xiàng)目（科目）以及合格指標(biāo)；

  （五）按照理論知識(shí)考試“機(jī)考化"的原則配置資源和考試軟件，并且滿足相應(yīng)考核大鋼所要求的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施條件和能力；考核大綱要求實(shí)際操作技能考試采取實(shí)物化(模擬化)的，應(yīng)當(dāng)具備考試實(shí)物化(模擬化)的條件；

  （六）具有滿足考試需要的專、兼職的監(jiān)考、考評(píng)人員，配備考試機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人和各個(gè)分項(xiàng)的責(zé)任人。技術(shù)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工程師(或者高級(jí)技師)及以上職稱的人員擔(dān)任，考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)由具有大專以上(含大專)學(xué)歷、從事本專業(yè)5年以上(含5年)具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)并且熟悉考核程序、實(shí)際操作技能核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則的人員擔(dān)任。

  第十條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在本機(jī)構(gòu)的考試基地及考點(diǎn)，對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試。實(shí)際操作技能考試，原則上不得在考試基地及考點(diǎn)以外進(jìn)行；特殊情況或者特殊項(xiàng)目需要利用當(dāng)?shù)仄渌麊挝坏臈l件和設(shè)施進(jìn)行實(shí)際操作技能考試時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過發(fā)證部門批準(zhǔn)。

  第十一條 考試機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)如下:

  （一）公布考試程序、考試作業(yè)人員種類，報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng)，并且告知審批發(fā)證程序；

  （二）公布理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試的具體范圍、項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)；

  （三）審查作業(yè)人員考試申請(qǐng)資料；

  （四）按照考核大綱的要求進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試；

  （五）公布、通知和上報(bào)考試結(jié)果；

  （六）建立作業(yè)人員考試管理檔案；

  （七）根據(jù)申請(qǐng)《作業(yè)人員證》的人員（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）的委托，向發(fā)證部門統(tǒng)一提交申請(qǐng)，協(xié)助辦理《作業(yè)人員證》發(fā)放事宜；

  （八）根據(jù)申請(qǐng)人的委托，向發(fā)證部門統(tǒng)一申請(qǐng)辦理《作業(yè)人員證》的復(fù)審；

  （九）向本考試機(jī)構(gòu)的指定部門和發(fā)證部門提交年度工作總結(jié)及與考試相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

  （十）完成本考試機(jī)構(gòu)的指定部門和發(fā)證部門委托或者交辦的其他事項(xiàng)。

  第十二條 考試機(jī)構(gòu)不得強(qiáng)制要求申請(qǐng)人參加本考試機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。禁止培訓(xùn)，輔導(dǎo)人員參與培訓(xùn)、輔導(dǎo)對(duì)象的命題和監(jiān)考工作。

第三章  考試和審批發(fā)證

  第十三條 作業(yè)人員考試程序，包括考試報(bào)名、申請(qǐng)資料審查、考試、考試成績(jī)?cè)u(píng)定與通知；審批發(fā)證程序，包括領(lǐng)證申請(qǐng)、受理、審核和發(fā)證。

  《作業(yè)人員證》的復(fù)審程序和要求按照本規(guī)則第四章要求進(jìn)行。

   第十四條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

  （一）年齡在18周歲以上(含18周歲) 、60周歲以下(含60周歲)，具有完全民事行為能力；

  （二）身體健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)項(xiàng)目對(duì)身體的特殊要求；

  （三）有與申請(qǐng)作業(yè)項(xiàng)目相適應(yīng)的文化程度；

  （四）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能；

  （五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

  第十五條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在工作單位或者居住所在地就近報(bào)名參加考試。申請(qǐng)人報(bào)名參加作業(yè)人員考試時(shí)，應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交以下申請(qǐng)資料:

  （一）《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》(見附件A, 2份)；

  （二）身份證明(復(fù)印件，2份)；

  （三）照片(近期2寸、正面、免冠、白底彩色，3張)；

  （四）學(xué)歷證明(畢業(yè)證復(fù)印件，2份)；

  （五）健康證明(考核大鋼對(duì)身體狀況有特殊要求時(shí)，由醫(yī)院出具本年度的體檢報(bào)告，1份)；

  （六）安全教育和墻訓(xùn)的證明(符合考核大鋼規(guī)定的課時(shí)，由用人單位或者有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，1 份)；

  （七）實(shí)習(xí)證明(符合考核大綱的要求，與申請(qǐng)項(xiàng)目一致，由用人單位或者有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，1份)。

  申請(qǐng)人也可通過發(fā)證部門或者指定的考試機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)申請(qǐng)，并且附前款要求提交的資料的掃描文件（PDF格式或者JPG格式）。

  第十六條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到報(bào)名申請(qǐng)資料后15個(gè)工作日，完成對(duì)申請(qǐng)資料的審查。對(duì)符合要求的，通知申請(qǐng)人按時(shí)參加考試；對(duì)不符合要求的，通知申請(qǐng)人及時(shí)補(bǔ)正申請(qǐng)資料或者說明不符要求的理由。

  第十七條 試機(jī)構(gòu)根據(jù)考核大綱的要求組織命題。

  第十八條 試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在舉行考試之日2個(gè)月前將考試報(bào)名時(shí)間、考試項(xiàng)目、科目、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間等具體考核計(jì)劃等事項(xiàng)向社會(huì)公布。需要更改考試項(xiàng)目、科目、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)提成30日公布，并且及時(shí)通知申請(qǐng)人。

  考試工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密、監(jiān)考等各項(xiàng)規(guī)章制度，保證其公開、公正、公平、規(guī)范，確?？荚嚬ぷ鞯馁|(zhì)量。

  第十九條 試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi)，完成考試成績(jī)的評(píng)定，并且告知申請(qǐng)人。考試成績(jī)有效期為1年。單項(xiàng)考試科目不合格者，1 年內(nèi)允許申請(qǐng)補(bǔ)考1次。兩項(xiàng)均不合格或者補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)考試。

  第二十條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表)、考試試卷，操作技能考試記錄，成績(jī)匯總表、考場(chǎng)記錄等存檔，保存期至少5年。

  第二十一條 考試合格的人員， 由考試機(jī)構(gòu)按照合格人員委托，在考試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，向發(fā)證部門申請(qǐng)辦理《作業(yè)人員證)。也可以由本人憑考試合格證明和本規(guī)則第十五條（一）、（二）、（三）、（四）所列資料(1份)向發(fā)證部門申請(qǐng)辦理《作業(yè)人員證》。

  第二十二條 發(fā)證部門只能受理本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)指定的考試機(jī)構(gòu)考試合格的人員的申請(qǐng),不得受理末經(jīng)指定的考試機(jī)構(gòu)考試或者考試不合格人員的申請(qǐng)。

  第二十三條 發(fā)證部門接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審查,并且作出是否受理的決定；不予受理的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人在20日內(nèi)補(bǔ)正申請(qǐng)資料。能夠當(dāng)場(chǎng)審查的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)辦理。

  對(duì)同意受理的申請(qǐng)，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。準(zhǔn)予發(fā)證的，在10個(gè)工作H內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)《檢驗(yàn)人員證》；不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

第四章  復(fù)審

  第二十四條 持證人員在當(dāng)在發(fā)項(xiàng)目的有效期屆滿3個(gè)月前，自行或者委托考試機(jī)構(gòu)向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。

  申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，持證人員的應(yīng)當(dāng)提交以下資料:（一）《特種設(shè)備業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》（見附件B，1份）； 

  （二）《作業(yè)人員證》（原件）；

  （三）持證期間用人單位或者專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的安全教育和培訓(xùn)證明(內(nèi)容和學(xué)時(shí)等要求符合安全技術(shù)規(guī)范，1份 ）；

  （四）醫(yī)院出具的本年度的體檢報(bào)告(考核大綱對(duì)身體狀況有特殊要求時(shí)，1份)；

  （五）持證期間用人單位出具的中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間末超過1年的證明（有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范另有規(guī)定的，相關(guān)規(guī)定)；

  （六）持證期間用人單位出具的沒有違章作業(yè)等不良記錄證明(1份)；

  有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定復(fù)審必須參加考試的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的考試合格證明。

  第二十五條 滿足下列所有要求的，準(zhǔn)予復(fù)審合格：

  （一）復(fù)審申請(qǐng)?zhí)峤坏馁Y料齊全、真實(shí)的；

  （二）年齡60周歲以下(含60周歲)；

  （三）在持證期間中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間未超過I年的(有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范中另有規(guī)定的，從其規(guī)定)；

  （四）無違章作業(yè)等不良記錄，未造成事故的；

  （五）符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定條件的；

  （六）按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求參加考試，考試成績(jī)合格的。

  第二十六條 跨發(fā)證部門地區(qū)從業(yè)的作業(yè)人員，可向原發(fā)證部門申請(qǐng)復(fù)審，也可向其用人單位所在地的發(fā)證部門申請(qǐng)復(fù)審。發(fā)證部門在辦理復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)卿洝叭珖胤N設(shè)備公示信息查詢系統(tǒng)”進(jìn)行查詢，確定原證件的有效性；在此信息查詢系統(tǒng)未查詢到的，要求回原發(fā)證機(jī)關(guān)處理。

  第二十七條 發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)復(fù)審資料進(jìn)行審核，或者告知申請(qǐng)人補(bǔ)正申請(qǐng)資料，并且做出是否受理的決定。能夠當(dāng)場(chǎng)受理的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理。對(duì)同意受理的復(fù)審申請(qǐng)，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成辦理復(fù)審。合格的在《作業(yè)人員證》上簽章；不合格的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)將《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》及相關(guān)復(fù)審資料存檔，保存期至少5年。

  第二十八條 復(fù)審不合格的持證人員 可以重新申請(qǐng)領(lǐng)證。逾期末申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格的，其《作業(yè)人員證》中的該項(xiàng)目失效，不得繼續(xù)從事該項(xiàng)目作業(yè)。

第五章  附則

  第二十九條 發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個(gè)工作日內(nèi)，將作業(yè)人員相關(guān)信息錄人“全國特種設(shè)備公示信息查詢系統(tǒng)”。

  第三十條 《作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向發(fā)證部門掛失，并且在市級(jí)以上(含市級(jí))質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的官方網(wǎng)公共信息欄目中發(fā)布遺失聲明，或者登報(bào)聲明原《作業(yè)人員證》作廢。如果一個(gè)月內(nèi)無其他用人單位提出異議，持證人員可以委托原考試機(jī)構(gòu)向發(fā)證部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。查證屬實(shí)的，由發(fā)證部門補(bǔ)辦《作業(yè)人員證》。原持證項(xiàng)目有效期不變，補(bǔ)發(fā)的《作業(yè)人員證》上注明“此證補(bǔ)發(fā)”字樣。

  第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)則的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定作業(yè)人員管理辦法，建立作業(yè)人員檔案，為作業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)證和復(fù)審提供客觀真實(shí)的證明資料。

  第三十二條 《作業(yè)人員證》分為作業(yè)人員通用證和安全管理人員專用證兩種格式，其具體樣式見附件C,證書印制由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。

  第三十三條 本規(guī)則由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十四條 本規(guī)則自 2013年6月1日起施行，(特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則)(TSGZ6001-2005)同時(shí)廢止。

相關(guān)規(guī)章和規(guī)范歷次制(修)訂情況

  1.《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)則》（國家質(zhì)檢總局，國質(zhì)檢鍋［2001]202號(hào)，2001年12月21日頒布，頒布之日起執(zhí)行）。

  2.《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)檢總局令第70號(hào)，2005年1月10日公布，2005年7月1日施行)。

  3.《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》（TSGZ6001-2005，2005年9月16日國家質(zhì)檢總局頌布，頒布之日起施行）。

  4.《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)檢總局令第140號(hào)，2011年5月3日公布，2011年7月1日施行，對(duì)2005年頒布的70號(hào)令的修改）。